四、考试内容及形式
考试形式分为笔试和面试，总分共为100分（笔试、面试各占50%）。
（一）笔试
1.笔试内容：包括公共科目和专业科目两部分，公共科目（相应层次的教育学、心理学知识及时事政治）、专业科目（报考岗位应具备的专业知识及教材解读）各占笔试成绩的50%。
2.3月30-31日凭身份证和缴费票据到新区教体办领取笔试准考证。
3.笔试时间、地点：详见《笔试准考证》。
4.笔试成绩于4月下旬在红谷滩新区网（http://hgt.nc.gov.cn）、南昌教育信息网（www.ncedu.com.cn）和红谷滩新区教体信息网 （http://www.hgtjy.cn/）公示，并从高分到低分按1∶3的比例，确定入闱面试人员名单。
（二）面试
1.面试内容：
（1）报考小学语文、数学、科学岗位的人员，采用说课的方式进行面试，时间为每人15分钟。
（2）报考小学英语、音乐、体育、美术、信息技术岗位的人员，采用说课和专业技能展示的方式进行面试。说课、专业技能展示的成绩比例为6：4。
①报考英语岗位的人员，说课、专业技能展示的时间共为20分钟，其中说课时间为每人15分钟，专业技能展示时间为每人5分钟。
②报考音乐岗位的人员，说课、专业技能展示的时间共为20分钟。
③报考体育岗位的人员，先进行专业技能展示，后进行说课。专业技能展示、说课时间各为每人10分钟。
④报考美术、信息技术岗位的人员，先进行专业技能展示，时间为30分钟，后进行说课，时间为每人10分钟。
音乐考生自备好考试所需的乐器等（钢琴考点已备），美术考生准备好画板、画笔、尺子、颜料（水粉、蜡笔、油画棒均可）。
2.面试方法：按所报岗位分组进行,当场宣布成绩。
3.面试报名、资格复审：参加面试人员于4月下旬带好报名时所有证件的原件到区教体办报名，并交30元面试考务费。资格复审不合格者，取消资格。
资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。
4.参加面试人员凭面试准考证、身份证在规定的时间内进入考场。
5.面试时间、地点：详见《面试准考证》。
五、公示总成绩（5月初）
按笔试成绩50%、面试成绩50%统计考生总成绩并公示（如遇综合成绩相同，则面试成绩高者优先；如面试成绩相同，则说课成绩高者优先）。
六、体检（5月中旬）
按招聘岗位1 ：1的比例确定参加体检人员名单，体检标准按《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行，体检费由医院收取。如体检不合格，取消资格，并按总成绩从高到低依次递补。
七、政审（5月下旬）
对体检合格的人员进行政审，如政审不合格，取消资格，并按总成绩从高到低依次递补。
八、公示（5月底）
在红谷滩新区网站、南昌教育信息网、新区教体办公示拟聘用人员名单。
九、岗前培训
公示无异议后，对拟聘用的教师进行上岗前业务培训。
十、试用和聘用
1.试用（2012年9月1日—2013年2月28日）
根据招聘教师计划分配至相关学校，试用期为6个月（2012年申报教师资格的，取得教师资格证后办理试用手续）。