四、资格审查
通过资格初审的人员2012年8月3日9：00-15：00时到用人单位现场进行资格审查，资格审查合格的参加考试。
资格审查时需向招聘单位提交《江西省食品药品监督管理局下属单位公开招聘工作人员报名登记表》、个人简历、身份证、学历证书、学位证书和相关有效证件、证书原件和复印件，具有三年以上相关工作经验证明材料等。
有工作单位的应聘人员，需现工作单位出具同意报考的证明。
本次招聘全程实施资格审查。报名人员提交的有关信息和材料必须真实有效，凡发现报名者与拟招聘岗位所要求的资格条件不符及提供虚假材料的，即取消考试录用资格。
五、考核
主要采用面试答辩方式，根据岗位要求，可加试专业知识及实际操作。
面试时间：2012年8月初，具体时间另行通知。
地点：江西省药品审评中心会议室。
六、体检
根据面试总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照公务员体检标准（国人部发[2005]1号）执行，在招聘单位指定的卫生机构进行体检
七、考察
组织对体检合格人员进行考察。采取审查档案和实地考察等方法，对其思想政治表现、道德品质、学习成绩、实际能力等情况考察。
因体检、考察不合格出现招聘岗位缺额的，按面试成绩从高分到低分依次替补。
八、聘用
经体检、考察合格，确定聘用人员名单，公示7天无异议，办理相关手续。试用期半年，合格后办理正式调入手续。
九、待遇
享受国家规定的工资福利待遇。