6.面试：9月9日，根据调研成绩按1:5的比例确定参加面试人选,面试采取结构化或无领导小组面试方式。面试满分为100分。
7. 确定借用人选：根据笔试、调研、面试总成绩，按1:1比例择优确定借用人选并体检，体检合格后先借用3个月。
8. 组织考察，办理调入手续：根据借用人选在借用期间的实际表现情况，确定考察对象并进行考察，合格者办理调入手续。 对正式调入的科员和副主任科员，如符合任职条件，可分别提任副主任科员和主任科员。
四、其他
本次遴选事项由政协江西省委员会办公厅人事处负责解释。
咨询电话：0791-86839027、86816917