4、面试。报考人员参加面试须携带面试通知单，报名登记表、单位同意报考证明，身份证、学历证明原件及复印件各1份，《公务员登记表》复印件1份，面试前将以上材料交现场工作人员进行资格复审，复审通过方能参加面试。
面试采用结构化面试方式进行，面试结束后，按照1:4的比例从高分到低分确定参加笔试人选。
面试时间、地点及有关事项详见面试通知单。
5、笔试。笔试分为两个阶段，第一阶段为闭卷考试，内容为与机关工作相关的公共基础知识及写作，总分为100分；第二阶段安排应试人员到基层进行调研，根据要求分别撰写调研报告，调研总分为100分，
笔试时间、地点及其他事项另行通知。
6、考察。根据选调计划数及笔试总成绩（笔试总成绩=考试成绩+调研成绩，面试成绩不带入总成绩），按1:1比例从高分到低分确定考察人选。考察工作参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》进行，考察时间另行通知。经考察出现不合格人员缺额，则按考生笔试总成绩依次递补。
7、体检。经考察合格的考生，参照《国家公务员录用体检通用标准》进行体检。因体检不合格产生的缺额，则按笔试总成绩依次递补考生进行考察、体检。体检时间、地点另定。
8、公示及录用。通过考察、体检环节的考生作为拟选调人选，将在南昌市青云谱区政府网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示未通过的缺额不再递补。
公示无异议后正式确定选调名单，并按规定程序正式办理干部调动手续。
四、有关注意事项
考生在选调过程中若遇到具体问题，请及时与青云谱区选调工作领导小组办公室联系。联系电话：0791-88461909，监督电话：0791-88462307。
公开选调期间面试、笔试成绩及其他有关事项公告请关注南昌市青云谱区政府网站