五、笔试和面试
1、笔试内容：综合基础知识一科，实行百分制。
笔试时间：2012年8月26日上午9:00～11:30，
考试地点：详见《准考证》。
2、面试方式：医疗卫生岗位采取专业面试的方式，其他岗位采取结构化面试的方式，面试成绩实行百分制，面试地点为岗位所在县市区，面试时间另行通知。
4、考生总成绩为笔试成绩与面试成绩之和。
5、按招聘人数与面试人数1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定面试的对象。
六、体检、考核和公示
1、根据总成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定参加体检的对象，面试成绩须达到及格分(60分)以上方可作为体检的对象。如果总成绩相同，则面试成绩高者入闱。体检工作由宜春市人力资源和社会保障局负责组织。
2、体检合格后，由县市区人力资源和社会保障局组织考核。
3、因体检或考核不合格造成职位空缺，在进入该职位面试人选中总分从高分到低分递补一次。
4、在考试主管机关指定的卫生机构体检，体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，体检费自理。
5、对拟聘用人选在适当范围进行7个工作日公示。
七、聘用
经体检、考核合格，公示无异议后办理相关聘用手续。
考试结果及其它有关事项在宜春市人力资源和社会保障局门户网站(网址：www.ycldbz.gov.cn)、宜春人才人事网上公示(网址：www.ycrcrs.com)。