笔试报名费：100元/人（收费依据：江西省发改委、省财政厅赣发改收费字〔2011〕2672号）。
4、面试
按学科岗位数1︰3比例，根据笔试成绩从高分到低分确定面试对象，末位同分人员一并进入面试。笔试成绩不带入面试，免笔试人员直接进入面试，不占面试比例，占选调计划。
面试采取试讲方式，主要考察教师的教育教学水平和能力。面试前需携带本人的教学工作经历证明和单位出具的同意报考及在职在编证明。面试时间、地点另行通知。
面向社会公开选调在职在编教师根据面试成绩、按岗位1:1比例从高分到低分确定入闱人员。面试入闱最后一名分数相同者重新面试。
四、聘用
1、考察、体检
公开选调在职在编教师工作领导小组对所有入闱人员的师德师风、敬业精神、师生评价、教学业绩等方面进行综合考察，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（试行）。对因考察、体检不合格或本人自动放弃等原因造成的缺额数，在岗位内按面试成绩顺序从高分到低分递补一次。
2、公示
经考察、体检确定的拟调人员在宜春市人力资源和社会保障局网站、宜春市教育局网站、宜春人才人事网、宜春经济开发区网站公示7天。公示期满无异议后，报公开选调在职在编教师工作领导小组审定，再由人保、编制部门办理调动、上编等相关手续。
五、本方案由宜春市经都学校公开选调在职在编教师工作领导小组负责解释。
咨询电话：宜春市人力资源和社会保障局 0795-3271152
宜春市经济开发区社会事业局 0795-3918320