四、考试、资格复查、面试
1、考试采用笔试和面试相结合的方式进行。总分为100分，笔试成绩占总成绩40%，面试成绩占总成绩60%。
2、笔试时间：2012年11月4日参加省人事考试中心统一举行的《综合基础知识》考试，具体安排见准考证。
3、根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:5（最低不低于1：3）的比例确定参加面试人员。
4、资格复查的时间、地点：由用人单位和主管部门对面试入闱人员进行资格复查。
资格复查地点：南昌市高新大道鹿鼎家居旁（江西艺术中心内）。
资格复查时需要携带的材料：需提交个人简历、身份证、学历证书、学位证书和相关有效证件、证书原件（含复印件）以及能证明个人工作经历和业绩的材料原件及复印件。
因资格复查不合格的，按笔试成绩依次替补。
5、面试：内容为相关专业知识的测试。面试成绩不得低于70分。面试时间和地点另行通知。
五、体检、考核
1、根据笔试、面试的总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。
2、体检标准：按《江西省国家公务员（机关工作人员）录用体检办法》进行。因工作岗位需要，如有听力障碍、色盲、弱视者不予聘用。
3、对体检合格人员进行考察。
六、聘用、待遇
经笔试、面试、体检、考察、公示和试用期满后，办理调入手续，享受国家规定的工资、福利待遇