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江西2012井冈山管理局部分事业单位公开招聘工作人员面试实施方案

来源:江西人事考试网 2012-10-20 16:06:09

 

  四、工作纪律     

  1、坚持依法依规操作,严格按照程序办事,不得随意更改程序,如发现违规者将追究责任,情节严重者给予行政处分。

  2、坚持公开、公平、公正,严格保守工作秘密,如发现违规者将追究责任,情节严重者给予行政处分。

  3、如有工作人员或者考官中与考生有亲属关系的,应主动说明情况并实行回避制度。

  所有与考试有关的工作人员必须严格遵守考试工作规则和纪律,违者将追究相关人员的责任,对弄虚作假、舞弊以及违反考试工作规则和纪律的考生,取消其考试资格和成绩。

监督举报电话:

  0796-8286112  吉安市人力资源和社会保障局事业单位人员管理科

  0796-6565658  井冈山管理局政治处综合科

  五、其他

  1、面试所有费用由用人单位负责。

  2、面试考官由吉安市人力资源和社会保障局负责组织统一前往井冈山管理局参加面试。

  3、面试试题由吉安市人力资源和社会保障负责保密工作,未拆封前由吉安市人力资源和社会保障局保管。

  4、本方案未尽事宜由面试工作领导小组负责解释。

 

                                  二〇一二年十月十二日

 

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