四、考试、资格复查、面试
(一)考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩40%比例，面试成绩占总成绩60%比例。
（二）笔试时间：2012年12月1日参加省卫生厅统一举行的相关专业知识考试，考试采取人机对话形式，具体安排见准考证。
（三）根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人员。
（四）资格复查所需材料：按照岗位要求提供的执业医师资格证、护士执业证书、身份证、学历学位证书、报名申报表等相关材料原件及复印件。
（五）面试时间、地点、方式等另行通知。
五、体检、考核、公示
（一）根据笔试、面试的总成绩，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。
（二）体检标准参照公务员体检标准执行，因我院为妇幼保健专科医疗单位，肝功能异常者不予聘用。
（三）单位组织对体检合格人员进行考核。
（四）对经笔试、面试、体检、考核后的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。
六、聘用、待遇
经笔试、面试、体检、考察、公示和试用期满合格后，办理相关手续，实行人事代理,享受国家规定的工资、福利待遇。