（三）对因体检、考核不合格或本人放弃等原因出现的缺额按照岗位和面试成绩等额递补。如出现递补人员末位成绩相同的情况，则按本条第一款办法处理。
五、上饶市人力资源和社会保障局下属事业单位招聘加试公文写作，满分100分。面试成绩和公文写作成绩各占总成绩的50%，并按总成绩等额确定体检对象，如总成绩相同的，则取公文写作高分者。如出现递补，也按此款执行。
六、公示和聘用
经体检、考核确定的拟聘人员名单将在上饶市人力资源和社会保障网和县（市、区）政府网站公示七个工作日。公示期满后无异议的，由市、县（市、区）人力资源和社会保障局办理聘用、人事代理等相关手续。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。
七、公开招聘工作由市、县（市、区）纪检监察部门实行全程监督。
八、本公告由上饶市人力资源和社会保障局负责解释。
有关招聘岗位等具体问题，请直接与各县（市、区）人力资源和社会保障局或市直单位及其主管部门联系，联系方式见《岗位一览表》。政策咨询请与上饶市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科联系，咨询电话 0793-8295986；监 督 电 话 ： 0793-8223054
附件1：《上饶市事业单位公开招聘高层次、短缺人才岗位一览表》
附件2：《上饶市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》