3、资格审查需要携带的材料：个人简历、身份证、学历证书、学位证书、工作经历证明等相关证书原件、复印件，一寸免冠近照二张。
4、资格审查不合格的不能参加面试考核，资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡审查发现报考者与招聘岗位所要求的条件不相符的，即取消其考核、聘用资格。
四、考核方式
1.采用直接面试的方式，内容为综合能力和相关专业能力测试。
2.面试时间及地点在资格审查通过后通知。
五、体检
1、根据考核成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。
2、体检按《江西省教师资格录用体检办法》进行。
六、聘用与待遇
1、经考核、体检合格，公示无异议后办理相关聘用手续。聘用人员实行一年试用期，试用期满经考核合格者，在编制内正式聘用，试用不合格者不予聘用。
2、试用期间及正式聘用后，享受国家和学校规定的工资福利待遇。