2.凡有下列情况之一者，不得报考
（1）受过党内警告或学校处分的;
（2）受过刑事或行政处罚的;
（3）正在接受立案审查的;
（4）法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
三、招聘程序
1.报名：委托南昌大学招生就业指导处发布招聘公告。报名采取现场报名方式。
（1）报名地点：请咨询南昌大学招生就业指导处。
（2）报名时间：5月9日上午9：00开始，本次招聘实行定向报名，每人限报一个岗位。各学科专业报名人数需达到1：3（特殊岗位或短缺人才、硕士研究生以上学历人才、高层次人才的报名人数需达到1：2）方可开考。
2.考试：考试采取面试方式进行。内容为相关专业或技能测试。
面试:面试满分为100分，合格分数线为60分。面试结束后，以面试成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数1：1的比例，确定进入考察人员名单。
3.考察：对进入考察人员由市人保局、市卫生局、用人单位向学校了解其现实表现情况，并由学校出具相关材料。因考察不合格出现空缺的，可按总成绩顺延递补。无合适人选职位可空缺。
4.体检：签约的考生在规定时间内持毕业证、学位证到市卫生局报到，由市人保局、市卫生局统一组织到指定医院体检。体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。
5.公示：市人保局会同市卫生局根据面试、考察和体检结果确定拟聘用人员名单，并在吉安市卫生局和市人保局网站统一进行公示，公示期为7个工作日。
四、办理手续
公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的毕业生，可由江西省高等院校毕业生就业工作办公室派遣到招聘单位。签订聘用合同，服务期不少于五年。吉安市人力资源和社会保障局、吉安市编办、吉安市卫生局负责办理聘用、上编、工资、人事代理等手续。