辽宁公务员

[图文]2009年辽宁省公务员（工作人员）面试人选的公告

来源:辽宁省人事考试局 2009-11-11 20:05:10

关于2009年辽宁省省直党群、政府部门考试

录用公务员（工作人员）面试人选的公告

根据《辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位2009年度考试录用公务员（工作人员）公告》，现将2009年辽宁省省直党群、政府部门考试录用公务员（工作人员）面试人选予以公示，有异议者请于2009年11月11日—15日向省委组织部、省人力资源和社会保障厅反映，逾期不再受理。

一、面试人选的确定

省直各招考部门在笔试成绩合格人员中，按录用计划人数与面试人数1：3的比例（省以下垂直管理系统市以下单位及公安、监狱劳教系统、森林公安系统按1：2的比例），依照笔试成绩从高分到低分的排序，确定各职位资格审查人选（最后一个资格审查人选的笔试成绩并列者，同时参加资格审查），并进行资格审查（公安、森林公安系统另进行身体基本条件检查；监狱劳教系统另进行身体基本条件检查、体能测评）。

出现资格审查不合格人员的职位，从报考该职位其他达到合格分数线的人员中，按加权总分从高到低顺序进行递补（公安、监狱劳教系统、森林公安系统因递补人员资格审查、身体基本条件检查、体能测评不合格出现的职位空缺，不再进行递补）。递补后省直机关及参照公务员法管理单位不足1：3（省以下垂直管理系统市以下单位及公安、监狱劳教系统、森林公安系统不足1：2）的，按递补后的实际人数确定进入面试的人选。