2010年上半年
沈阳铁路机械学校公开招聘人员公告
根据辽宁省人力资源和社会保障厅《关于印发<2010年上半年省政府所属事业单位公开招聘人员工作实施方案>的通知》（辽人社发[2010]211号）精神和我校事业单位编制情况，沈阳铁路机械学校拟公开招聘人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通高校2010年应届毕业生及社会在职、非在职人员。
二、招聘基本条件：
报考者应具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；岗位所需的专业或技能条件；适应岗位要求的身体条件；岗位所需要的其他条件。曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
资格条件或相关资历的计算，截止时间为报名截止日期。部分岗位招聘2010年应届毕业生的，可先行报名及考试，考试、体检、考核合格后，按期毕业并取得毕业证书、学位证书的，按规定聘用，否则不予聘用。
三、招聘步骤
按照省人社厅的统一要求，在教育厅的领导下组织实施公开招聘的笔试、试讲、体检和考核等工作。
（一）招聘信息发布
2010年上半年辽宁省教育厅直属事业单位公开招聘岗位信息， 详 见辽 宁人 事 考 试 网（www.lnrsks.com）、辽宁人事人才公共服务网(www.lnrc.com.cn)、辽宁就业网(www.jyw.gov.cn),向社会发布。
（二）报名
1、报名时间：从发布信息之日起一周内。
2、报名方式：报名实行诚信承诺制度，报考者填报的信息应真实有效，每名考生只能报考一个岗位。报名时携带本人身份证和2张一寸彩色照片。报名地点：沈阳铁路机械学校（沈阳市皇姑区怒江街170号，辽宁大学西侧、市委党校北侧；公交116、205、293、299市委党校下车），联系人：杨老师，联系电话：024-62454720。
3、报名费每人50元。
（三）笔试
笔试内容由省教育厅会同用人单位共同确定。笔试时间安排在6月26日，笔试地点沈阳铁路机械学校第一教学楼。专业教师笔试考核内容分为专业知识测试（满分100分）、专业技能实操（满分100分）二部分，其权重为4：6。根据考试成绩确定最低合格分数线。
（四）资格审查、试讲
资格审查工作由省教育厅会同用人单位共同进行。在试讲前，应聘者要提供身份证、毕业证、学生证、职称证书、单位同意应聘证明、个人基本简历、岗位所需要的其他材料及能证明个人能力、资历（经历）的有关材料和主要工作业绩证明材料等（原件和复印件）。凡不符合报名条件或弄虚作假的，未在规定时间内接受资格审查者，将取消试讲资格，并从笔试成绩合格者中由高到低的顺序依次递补新的试讲人选。
试讲考核内容：专业教师岗位为试讲，时间为30分钟；非教师岗位试讲为答辩。时间和地点另行通知，按招聘计划与试讲人数1：3的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加试讲的人员名单。最后一名试讲人员的笔试成绩并列者，同时参加试讲。试讲满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。
笔试和试讲成绩的权重比例为5：5。
（五）体检
由省教育厅会同用人单位按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员，按笔试、试讲权重成绩由高到低的顺序确定。总成绩并列者，根据试讲成绩由高到低的顺序确定。体检在指定医院进行。体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和体检操作手册组织实施。具体体检医院和体检时间另行通知。体检费由报考者承担。
体检不合格或考生自愿弃权等原因出现的岗位空缺，视情况报省人社厅同意后，按总成绩排名由高到低的顺序等额递补。
（六）考核
由省教育厅会同用人单位从体检合格的人员中，按笔试、试讲加权后总成绩，按招聘计划1：1的比例确定参加考核人员。考核主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察了解，并查阅报考者档案，档案材料不全者视为不符合聘用条件。考核中发现有不合格聘用者出现岗位空缺，视情况报省人社厅同意后，按总成绩排名由高到低的顺序等额递补。考核时间和地点以招聘单位通知为准。
（七）公示、聘用
省教育厅会同招聘单位共同确定拟聘人选，统一报省人社厅进行公示。公示结束后，将公示无疑议人员名单报省人社厅备案并办理相关手续。
对于公示有疑义的人员经调查核实后，提出处理意见。
四、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊。接受纪检监察和社会的监督。
沈阳铁路机械学校
二〇一〇年六月一日
附件：招聘岗位表