（五）体检
根据总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、体检操作手册和《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发[2010]22号）组织实施。具体体检机构和体检时间将在我校组织人事部网页（http://rsb.lnut.edu.cn）公布，体检费用由应聘人员个人承担。
体检合格者，确定为拟聘人员。
（六）公示、聘用
学校确定拟聘人员后，经省教育厅、人力资源和社会保障厅审核后，统一在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）进行公示，公示时间为7个工作日。公示结束后，对公示无疑义人员办理聘用手续。对于公示有疑义的人员学校将调查核实，并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期为6个月，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊。接受纪检监察和社会的监督。
六、有关情况说明
1．公开招聘人员办理备案手续后，要按规定参加事业单位新进人员岗前培训。
2．在招聘考试期间，如不按规定参加面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。
3．在招聘期间，应聘者所留联系方式应保持畅通有效，如因应聘者通信不畅而引起的信息传递问题，由应聘本人负责。
七、其他未尽事宜，按照辽宁省人社厅和省教育厅有关文件规定执行。
附件：辽宁工业大学2013年上半年省政府所属事业单位公开招聘人员岗位计划信息表（全部计划）.xls
辽宁工业大学
2013年6月