（四）考核
由学院会同基层用人单位对通过资格审查人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。在考核时需要提供能证明教学科研、管理等岗位专业能力的论文2—5篇，造型基础与专业基础习作2—4件，创作作品2—4件，获奖证书、奖励、推荐信等，基层单位可根据实际情况确定，考核采取试讲、测评等方式。考核时间和地点另行通知。考核成绩在80分以上为合格，未达到合格标准的不能参加体检。具体参加考核人员名单请查询鲁迅美术学院网站（不再另行通知）。
依据考核结果，按拟聘岗位数1：1的比例确定参加体检人选。
（五）体检
按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。体检在指定医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和体检操作手册组织实施。体检合格者确定为拟聘人员。
（六）公示与聘用
确定拟聘人员后，经省教育厅、人力资源社会保障厅审核后，统一在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）进行公示，公示时间为7个工作日。公示结束后，将公示无疑义人员办理聘用手续。对于公示有疑义的人员学校将调查核实，并提出处理意见。
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，学院纪检部门全程参与公开招聘工作。接受纪检监察和社会的监督。
六、试用期限
学院公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期为6个月，试用期满合格的，予以正式聘用；试用期内或试用期满考核不合格或不符合岗位要求的人员，解除聘用关系。
七、其他未尽事宜，按照辽宁省人力资源和社会保障厅和省教育厅有关文件规定执行。
附件：1. 鲁迅美术学院公开招聘人员报名信息表.doc
2. 鲁迅美术学院
二〇一三年六月