（五）体检
按招聘计划1：1比例确定体检人选。
因体检、考核不合格或考生自愿弃权等原因出现的岗位空缺，不再递补。
（六）考核
考核工作由用人单位组织进行。重点对应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。考核中发现有不符合聘用条件的，取消应聘资格。
（七）公示和聘用
公示由省人力资源和社会保障厅统一进行。公示时间为7个工作日。公示结束后，为公示无疑义人员按规定办理聘用手续。对于公示有疑义的人员，用人单位要进行认真的调查核实，提出处理意见。
（八）纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，接受纪检、监察和社会监督，严禁弄虚作假，徇私舞弊。
招聘政策咨询电话：024--23448817
其他未尽事宜，按省人社厅《关于印发〈2013年省政府所属事业单位公开招聘人员工作实施方案〉的通知》（辽人社发[2013]43号）规定执行。
报名表登记表.doc 辽宁省农村经济委员会
2013年12月