3月21日，省信访局通过辽宁省信访局信息网（www.lnxf.gov.cn）通知应聘者进行现场资格审核的时间、地点，对应聘者的身份证、学历证书、学位证书、职称证书等进行审核，审核合格者收取报名费，发给笔试准考证。
（四）考试
1、笔试
专业技术岗位考试内容：网络管理、硬件维护、数据库管理与软件开发等相关专业知识，满分为100分。
管理岗位考试内容：行政职业能力测验，包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析等内容，满分50分；公文写作，满分为50分。
按照职位招聘计划1：5的比例，从笔试成绩高分到低分的顺序确定面试人员名单。由于笔试成绩出现并列，超过1：5比例时，成绩并列者均列入面试人员名单。
通过辽宁省信访局信息网公布笔试时间、笔试成绩、和参加面试人员名单及面试时间、地点。
2、面试
专业技术岗位面试侧重于全国信访信息系统应用的实际能力；管理岗位面试侧重于逻辑思维能力、判断推理和语言表达能力。面试的顺序通过抽签的顺序决定。
3、笔试、面试的权重
笔试成绩和面试成绩按3：7权重。
（五）考核和体检
1、考核人选根据笔试、面试加权汇总成绩，按招聘计划1：1的比例确定。总成绩并列者，按面试成绩由高到低的排序确定。
考核工作由省信访局组织，重点对考核人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并复核报考资格。考核中发现有不符合聘用条件的，取消考核资格，按总成绩排名从高到低依次等额递补。
2、由省信访局组织考核合格人员进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）文件组织实施。
体检费用由报考人员承担，体检不合格的，不能聘用，按照总成绩排名从高到低依次等额递补。
考试时间另行通知。
（六）公示与聘用
拟聘用人员名单在辽宁省信访局信息网上公示，公示期为7天。公示期满无异议的，填写《辽宁省事业单位公开招聘人员备案表》，报省委组织部备案。
事业单位公开招聘人员按规定实行试用期制度，试用期6个月，试用期包括在聘用合同期内。试用期间的工资、福利待遇按辽宁省人力资源和社会保障厅、省财政厅相关文件执行。
试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
三、有关政策
1、在招聘考试期间，考生如不按规定时间参加笔试、面试、体检、办理相关手续等，视为自动放弃。
2、笔试收费按省物价局、省财政厅关于事业单位公开招聘考试收费标准50元收取。
3、未尽事宜按省人力资源和社会保障厅相关政策执行。
4、本公告由省信访局负责解释。
四、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊。
2010年3月11日