关于2010年上半年辽宁省交通厅所属事业单位
招聘工作人员面试工作的通知
按照省人社厅的统一安排,依据《2010年上半年省交通厅所属事业单位公开招聘人员公告》,现将面试有关事项通知如下:
一、面试人员的确定
二、面试的时间及地点
面试时间为
三、面试办法
面试由省交通厅会同用人单位组织,并邀请纪检监察部门实施全过程监督。面试采用结构化面试方式进行,量化评分,满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的,不予聘用。
四、面试结果的运用
笔试、面试按照5:5的权重计算综合成绩,按综合成绩排序,由高到低,按招聘岗位1:1比例确定体检和考核人员名单。如末位出现笔试面试总成绩相同的,以面试成绩高者为考核人选。面试成绩、体检和考核人员名单请与
五、相关要求
面试及面试候考期间,实行封闭式集中统一管理,考生不得以任何形式与外界联系。考生必须按要求上交手机、MP3等一切通讯及电子设备。面试时需携带本人身份证、准考证、毕业证、学位证、职称证书、获奖证书、能证明个人能力资历的其他材料和主要工作业绩证明材料。
辽宁省交通厅人事处
二〇一〇年七月九日