2010年东北电力咨询培训中心公开招聘人员计划
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岗位编号 |
岗位 名称 |
岗位简介 |
招聘 |
招聘条件 |
招聘方式 |
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学历 |
学位 |
专业 |
资历 |
其他条件 |
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1001 |
电力监管类岗位 |
负责电力运行、供电质量、安全监管及研究 |
4 |
研究生 |
硕士及以上 |
电气工程及自动化、发电厂及电力系统、（热能）动力工程、供用电技术、检测技术及仪器等电力系统生产、运行相关专业 |
非2011年毕业生。 |
辽宁户籍，年龄30周岁以下 |
考试考核 |
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1002 |
综合管理岗位 |
法律事务 |
1 |
本科及以上 |
学士及以上 |
法律 |
具有本专业相关工作2年及以 上工作经历。 |
年龄在30周岁以下 |
考试考核 |
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1003 |
综合管理 岗位 |
资产管理、信息统计、财务管理、行政管理 |
3 |
本科及以上 |
学士及以上 |
财会、计算机科学与技术、电子信息工程、电力系统自动化、工商管理 |
具有本专业相关工作一年及以 上工作经历。 |
年龄在30周岁以下 |
考试考核 |
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1004 |
外事管理岗位 |
负责外事管理有关工作 |
1 |
研究生 |
硕士及以上 |
国际管理专业 |
具有国外留学及外贸营运2年以上工作经历。 |
辽宁户籍，年龄30周岁以下。 |
考试考核 |
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1005 |
办公室工勤岗位 |
办公室文秘、档案管理及办公自动化 |
1 |
本科及以上 |
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熟悉机关办公自动化，较高的Windows操作、打字和办公软件应用能力。年龄在30周岁以下。 |
具有国家省级机关5年及以上秘书工作经历者优先 |
技能测试 |
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