2、考生必须遵照《准考证》上标示的信息和考场要求参加考试。
3、请考生保持报名时所留联系电话的畅通，并经常浏览考务信息网站，以便及时获知相关信息。
四、考试
考试科目为笔试和面试，各科成绩满分均为100分，总成绩为两项之和。两项及格分数均为60分。不及格的考生，不具备参加下一环节考试、考察资格。笔试科目为相关的专业知识（详见附件：1）。
1、笔试的考试时间、考试地点详见准考证，面试的考试时间、考试地点另行通知。考试成绩将在考务信息网站公布，其中面试成绩当场公布。
2、根据笔试成绩，按照1:3的比例择优确定面试人选，根据总成绩按照1:1的比例择优确定拟聘人选。
3、面试根据岗位需要采取结构化面试、说课等不同方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关技能（详见附件：1）。
4、对于总成绩相同的考生，根据面试成绩择优确定拟聘人选。若面试成绩相同，采取加试方式确定拟聘人选。如考生放弃面试或拟聘资格，则在后续考生中择优递补。
五、体检与考察
体检工作由市卫生局统一组织，在指定的医院体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
考察工作参照《吉林省录用公务员考察实施细则》规定的考察内容、考察程序、考察方法组织考察。对体检或考察不合格的，取消其拟聘资格，在后续考生中择优递补。
六、公示
体检与考察结束后进行公示，公示地点为考务信息网站，为期一周。
七、聘用
1、对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消聘用资格，从后续考生中择优递补；
2、对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后决定是否聘用；
3、对公示期无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续；
4、被聘用人员按相关政策规定实行试用期（六个月），试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
九、信息发布及政策咨询
1、《简章》发布网站
通化市人力资源和社会保障局网站（http://www.ths.gov.cn/）
通化人才市场网站（http://thrc.th163.jl.cn/）
通化市卫生局网站（http://www.thwsj.gov.cn/）
2、考务信息发布网站
通化市卫生局网站（http://www.thwsj.gov.cn/）为本次招聘的考务信息网站。
3、政策咨询电话：0435-3214803。
监督举报电话：0435-3212120。
本招聘简章中未尽事宜，由通化市卫生局负责解释。
2011年通化市市直医疗卫生事业单位公开招聘计划(1).xls