六、聘用管理及待遇
1、聘用管理
对聘用人员实行聘用合同管理。由县财政局分别安置到15个乡镇财政所工作，县人才中心办理人事代理，按照《劳动合同法》规定用人单位与本人签订文职雇员聘用合同，首次合同期限为3年。聘用的文职雇员实行试用期制度，试用期3个月（含在聘用期内）。用人单位对聘用人员进行上岗培训，并负责对文职雇员的日常管理和考核工作，根据文职雇员的日常表现及完成工作情况，撰写考核评语，结合聘期，提出续聘或解聘的意见。
2、工资待遇
试用期内，工资为每月1300元，试用期满后，工资为每月1800元。试用期满后，按照有关规定，为每名文职雇员办理养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。工资由县财政统一支付。
七、组织领导
为确保此次公开招聘工作的顺利进行，特成立辽阳县公开招聘乡镇财政所文职雇员领导小组，
领导小组下设办公室，负责相关考务工作，人社局、财政局相关人员参加。
此方案未尽事宜，由招聘领导小组研究决定，办公室负责解释。
八、此公告可登陆辽阳县政府网、辽阳县新闻网查询。