三、体检
(一)根据考生总成绩，按招聘计划1：1的比例确定体检人选。总成绩相同者，按面试成绩由高到低排序确定。
(二)因体检不合格或考生自愿弃权等原因出现的职位空缺，按照总成绩依次递补。总成绩并列者，按面试成绩由高到低的排序递补。
(三)体检由东北空管局统一组织。具体时间另行通知。体检费用由报考者承担。
(四)体检合格者，确定为拟聘用人选。
四、公示和聘用
(一)拟聘人员确定后，进行为期7天的公示，公示期满无疑义的，按规定办理聘用手续，签订劳动合同。
(二)公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期不超过六个月，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在劳动合同期限内。
(三)试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、其他事项
(一)在招聘考试期间，考生如不按规定参加面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权;如有作弊、违纪、弄虚作假等行为，即取消其录用资格。
(二)咨询电话 024—88293618
其他未竟事宜，按东北空管局有关规定执行。
附：2012年民航东北地区空中交通管理局空管设备岗位面试人员名单
民航东北空管局
二O一二年九月十四日