（三）资格审查
申报考核岗位人员，持报名信息表（两份）到学院人事处进行资格审查。资格审查的内容包括身份证、毕业证、学位证原件、所报专业及条件要求内容等（要求持原件和复印件）。资格审查不合格的，不得参加考核。
（四）考核
考核主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察了解。在考核时需要提供能证明教学科研专业能力的论文2—5篇。考核时间和地点以招聘单位通知为准。
（五）体检
体检在指定医院进行。体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和体检操作手册组织实施。具体体检机构和体检时间以招聘单位通知为准。
（六）公示、聘用
学院将考核合格的拟聘人选报省教育厅，经教育厅同意后统一报省人社厅进行公示，公示时间为7个工作日。公示结束后，将公示无疑议人员名单报省教育厅、省人社厅备案并办理相关手续。
对于公示有问题的人员经调查核实后，提出处理意见。
五、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊。接受纪检监察和社会的监督。
六、其他未尽事宜，按照辽宁省人社厅和省教育厅有关规定执行。
附件: 鲁美计划信息表.xls
2013年1月