（二）笔试
笔试内容为《职业能力测验》，笔试时间地点详见辽宁人事考试网“辽人考[2013]38号《关于做好2013年第一次事业单位公开招聘人员同步考试考务工作的通知》”。笔试后,由省广播电影电视局商省人力资源社会保障厅确定笔试最低合格分数线。
（三）资格审查
省广播电影电视局会同用人单位，对笔试后进入面试范围的人员进行资格审查。面试入围人员须提供岗位需要的相关证件及材料，如个人条件不符合岗位要求，将取消其应聘资格。资格审查的时间和地点另行通知。
（四）面试
按照招聘计划与面试人数1：3的比例，根据笔试成绩由高到低顺序，确定各岗位参加面试人选，笔试成绩未达到最低合格分数线的，不能参加面试。最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。笔试、面试成绩权重比例为5:5。
面试由省广播电影电视局会同用人单位组织。面试满分100分，合格分数线为60分，未达合格分数线，不得聘用。面试成绩请登陆辽宁省广播电影电视局官方网站公告栏查询。
四、体检
根据笔试面试总成绩，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，按面试成绩由高到低的顺序确定。体检工作由辽宁省广播电影电视局会同用人单位统一组织，具体参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和体检操作手册及国家有关规定组织实施。体检费用由报考者个人承担。
体检合格者，确定为拟聘人选。因体检不合格或应聘者自愿
弃权等原因出现的职位空缺，由辽宁省广播电影电视局会同用人单位根据实际情况考虑递补。如需递补，经省人力资源社会保障厅批准后，按总成绩排名由高到低顺序等额递补，总成绩并列者，按面试成绩由高到低顺序递补。
五、考核
考核由辽宁省广播电影电视局会同用人单位组织，重点是对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。考核中如发现有不符合聘用条件的，取消应聘资格。由主管部门会同用人单位根据实际情况考虑递补。如需递补，经报省人力资源社会保障厅批准后，按总成绩排名由高到低顺序等额递补，总成绩并列者，按面试成绩由高到低顺序递补。
六、公示和聘用
公示由省人力资源社会保障厅统一进行。用人单位确定拟聘用人员后，由辽宁省广播电影电视局汇总聘用结果，报省人力资源社会保障厅统一进行公示，时间为7个工作日。公示结束无异议后，办理相关手续。
事业单位公开招聘人员按照规定实行试用期制度，试用期为6个月（大中专毕业生见习期一年），国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。一经录用，在工作岗位服务期限至少需满５年。
本公告未尽事宜，按省人力资源社会保障厅《2013年省政府所属事业单位公开招聘人员工作实施方案》（辽人社发[2013]43号）有关规定执行。
附表：《2013年上半年辽宁省广播电视局所属事业单位公开招聘人员计划信息表.xls》
辽宁省广播电影电视局
2013年9月