（一）笔试
1.笔试采取闭卷方式进行，试卷统一汉文制卷。答题可选用蒙、汉一种文字，不得混用，满分100分，蒙汉兼通岗位必须用蒙语答题。对同一科试卷出现两种以上文字的按零分处理，对同一科试卷出现两种以上文字的按零分处理。公共科目笔试内容为《综合素质测评》，不指定参考书目。根据笔试总成绩从高分到低分排序，按照各岗位招聘计划数与参加笔试人数1:3的比例确定拟进入面试范围初步人选。对同一岗位因成绩并列而超过1:3比例的所有应聘人员全部进入面试。
2.笔试时间：2012年7月1日上午8:30—11:30
3.笔试地点：内蒙古财经大学新校区教学楼二楼圆厅。
4.笔试成绩加分：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分。
5.笔试总成绩的计算方法：笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。
6.参加笔试的应聘人员和招聘计划数为1:1及以下的，以本次实际参加考试的考生有效成绩的平均值做为最低分数线确定应聘人员是否进入面试。全部应聘人员的笔试总成绩和进入面试人员名单在内蒙古财经大学网站上公布。
（二）面试（试讲）
1.报考教学岗位的应聘人员采取试讲的方式进行，内容为所报岗位相关专业知识；其他岗位采取面试的形式，主要测试应聘者综合素质和综合能力，应聘蒙汉兼通岗位人员必须用汉文答题，满分为100分。
2.专业测试时间：2012年7月2日-7月5日。
3.专业测试地点：另行通知。
4.面试（试讲）程序：应聘者自选与应聘岗位相关专业题目，试讲时间不超过20分钟；面试由学校公开招聘领导小组办公室统一组织。
5.面试总成绩的计算方法：面试总成绩=面试成绩。
面试统一实行百分制，由面试考官现场打分，去掉一个最高分和一个最低分后，取平均分，面试成绩当场公布。
6.此次招聘对招聘计划数与参加面试人数比例为1:1及以下的，设面试最低分数线，最低分数线为参加此次面试所有应聘人员的平均成绩。
（三）考试总成绩=笔试总成绩х40%+面试总成绩х60%。
（四）考试工作结束后，加权计算参加专业测试应聘人员考试总成绩并分岗位从高分到低分排序，每个岗位从高分到低分按1:1的比例初步确定进入体检和考察人选，同一岗位计划的最后一名应聘人员考试总成绩出现并列，且都进入体检与考察将超出招聘计划数的，须进行加试最终确定拟聘人选。