四、考试办法和健康体检
（一）考试办法
考试采取笔试和面试（讲课）相结合的方式进行，笔试权重为60%，面试权重为40%。总成绩满分为100分。总成绩合格线为60分（含）。
笔试采用闭卷方式，笔试结束后，按报考岗位1:2的比例确定面试人选。面试比例内尾数排序出现并列的可以同时进入面试。
面试内容为所报考岗位学科知识，面试题目现场随机抽取，按抽签顺序使用普通话讲课，讲课成绩现场公布。面试结束后，对考生总成绩进行公示。
（二）健康体检
考试结束后、根据考生总成绩由高到低排序情况，在总成绩合格线以上考生中确定拟录人选并进行公示，公示期结束后进行等额体检。体检项目按《内蒙古自治区申请认定教师资格人员体检标准及办法》执行。体检不合格则依次递补。体检费用由考生自行承担。
五、录取与聘用
（一）拟录人员通过公示和体检合格后，按照考录计划依次录取。进岗时间为2012年9月1日。
（二）进岗通知下达后，不按期报到进岗或不服从组织安排者取消其录用资格。
（三）被录用人员必须与聘用单位签订聘任合同，至少在所录用单位服务满五年以上。
考录方案详见公告栏（科右前旗人民政府一楼门厅和科右前旗教育局一楼门厅），也可以登陆科右前旗政府网www.kyqq.gov.cn和科右前旗教育网www.kyqqjyj.30edu.com查询。
咨询联系电话：0482～8398230 8398226
监督举报电话：0482～8399155