（三）加分条件
服务基层的大学生（村官、三支一扶、社区民生志愿者、特岗教师、西部志愿者）服务期满，考核合格，并取得省级相关部门颁发证书的人员，按照国家有关政策，在笔试成绩加权前加5分。
五、确定拟聘人选
确定拟聘人选笔试成绩与试讲成绩加权求和，总分保留一位小数，不四舍五入。按分值高低排出名次，凡总成绩并列者，按如下条件依次确定拟聘人选：（1）基层服务者服务期满的考生;（2）学历高的考生；（3）试讲成绩高的考生。将考试结果报招聘领导小组审核后，按岗位招聘人数确定拟聘人选。
六、体检
凡被确定为拟聘人选的，必须到指定医院参加体检，体检的标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》，对体检不合格人员不予录取。
七、考核
对拟聘人选通过查阅档案、调查、政审（由居住地的社区、居委会和辖区派出所共同出具的证明）等方式进行考核，凡有以下情形之一者，视为不合格。
（一）不能坚持党的基本路线方针，在重大政治问题上，不能与党中央保持一致；
（二）有犯罪前科和严重的违法乱纪表现；
（三）参与犯罪活动或其它问题，正在受审查尚无定论；
（四）在报考资格、条件、经历等方面有弄虚作假的；
（五）有其他问题，不宜进入教师队伍。