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内蒙古2013年达茂旗招聘中小学紧缺科目教师简章

来源:2exam.com 2013-8-4 23:37:42


(二)面试
1.面试采取试讲的方式进行。
试讲采用百分制,内容按随机抽题的形式分科目进行,评委当场亮分,每位试讲人员的试讲成绩现场公布。报考蒙汉兼通岗位的考生用蒙语面试。
2.进入面试的考生在面试前需携带本人准考证、毕业证、教师资格证、身份证到旗人力资源和社会保障局人事人才股进行面试资格复审。如发现弄虚作假或证件不齐的,一律取消面试资格。进入面试考生被取消面试资格或缺考的,不予递补。
3.成立面试专家评审小组(由5—7人组成),面试方案另定。
(三)总成绩计算
总成绩=笔试成绩×40%+少数民族加分+面试成绩×60%。面试成绩及考试总成绩公示3个工作日。
六、体检及考核
考核体检按本招聘方案的程序和国家有关规定执行。
七、聘用审批
(一)对公示名单无异议的,按照《包头市事业单位聘用人员暂行管理办法》的有关规定,由旗人社部门办理聘用手续,试用期一年,试用期满经人社、教育部门、用人单位考核合格的,办理正式聘用手续,占事业编制,享受事业单位相应工资待遇。不合格的,取消聘用。
(二)被聘用者试用期满后,与旗人社、教育部门签订聘用合同,服务期限5年,未满服务期限的不予办理外调手续。
咨询电话:0472-8423937    联系人:夏佳
 
 
2013年达茂旗公开招聘中小学、幼儿园
教师领导小组办公室
2013年7月25日
2013年达茂旗中小学紧缺科目教师招聘计划表
学段 招聘单位 科目 计划招聘名额 备注
汉授 蒙汉兼通  
高中 百灵庙中学 地理 1    
初中 蒙古族学校 数学   1  
小学 百灵庙第二小学 语文 4    
石宝镇小学 语文 1    
大苏吉小学 语文 1    
百灵庙第二中学小学部 计算机网络管理及维护 1   男性
大苏吉小学 1  
合计     9 1  


 

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