招聘办公室对报名人员的相关材料进行资格审查并向符合招聘条件人员发放准考证。
（三）考试
1.笔试（满分100分，占总成绩的60%）。笔试成绩按从高到低1：1.5的比例确定进入面试人员。
2.面试（满分100分，占总成绩的40%）。面试结束后，根据笔试、面试总成绩从高到低确定拟聘人员。
3.考试内容：学前教育基础知识和专业理论。
4.考试时间：
笔试：2013年8月17日上午9：00—11：00
面试：另行通知。
5.准考证领取时间及地点：8月16日下午4：00—6：00到报名地点领取准考证。
（四）体检
对拟聘人员进行体检。
（五）公示
笔试、面试等各个阶段的工作完成后，将结果进行公示。
四、教职工管理
聘用人员在教体局、人社局备案，实行合同制管理，试用期一年，试用期满考核合格者，由幼儿园与受聘人员签订聘用合同。实行一年一考核，三年一签订。考核不合格者，幼儿园可以自行解聘。
五、待遇
幼儿园聘用教师、保健医、保育员均不列入编制，待遇按以下标准执行：
（一）教师、保健医待遇
教师、保健医工资待遇为每人每月2500元，并缴纳社会保险，在合同期内，参照事业单位工作人员工资增长情况研究确定增资额度。
（二）保育员待遇
保育员工资待遇为每人每月1800元，并缴纳社会保险，在合同期内，参照事业单位工作人员工资增长情况研究确定增资额度。
报名详情请登陆海勃湾区政务网：http://www.haibowan.gov.cn，并下载《2013年海勃湾区幼儿园招聘合同制工作人员报名表》。
说明：
（一）教师、保育员使用同一套试题。报考教师岗位的考生可以兼报保育员。兼报保育员岗位但未能进入拟聘教师名额之内的，可按照保育员笔试成绩从高到低1：1.5的比例进入保育员面试。
（二）海勃湾区属公办中小学、幼儿园临时代课教师，需提供代课时间证明。
（三）报名者对提供的相关信息的真实性负责，如与事实不符，取消其录用资格。
（四）报名者应当保持电话联系通畅，如因本人原因无法取得联系，视为本人自动放弃。
（五）考试相关信息请随时查看海勃湾区政务网，不再另行通知。如因本人原因，不能正常参加考试者，后果自负。
乌海市海勃湾区人才招聘领导小组
二○一三年八月八日