一.资格复审
1、资格复审时间、地点另行通知(丰镇市人民政府网上公布)。
2、进入资格复审考生必须携带本人毕业证、身份证(二代)、《教育部学历证书电子注册备案表》、笔试准考证、资格证书等原件进行资格复审。
3、资格复审不合格的、弄虚作假的或在规定时间内不参加资格复审的，一律取消资格，从该岗位笔试考生中，按照笔试总成绩从高到低依次递补。
4、资格复审合格考生名单在丰镇市人民政府网上进行公示。
三.面试
1、面试时间、地点另行通知(在丰镇市人民政府网上公布)。
2、面试考官由有资质的考试机构聘请有关专家担任，面试满分为100分，面试成绩当场公布。
3、考试总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%，加权计算。
4、考试总成绩=(笔试成绩+政策加分)×40%+面试成绩×60%。
5、成绩保留小数点后两位数，如小数点后两位数仍然相同，比较第三位。
6、总成绩出现并列，对并列考生进行加试。
四.公布体检和考察人员名单
以招聘人数1:1的比例，按考生总成绩由高到低，确定体检和考察人员。进入体检和考察范围的考生名单在丰镇市人民政府网上进行公示。
五、体检与考察
(一)体检
1、体检工作在市乡镇财政所重建工作领导小组指定的医院进行，按《公务员录用通用体检标准》执行。具体时间和地点另行通知(在丰镇市人民政府网上公布)。
2、考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格。
3、考生体检不合格或被取消资格的，从参加该考试的考生中按照总成绩由高到低依次递补。
(二)考察
1、由市乡镇财政所重建工作领导小组，采取多种形式，全面考察考生的政治思想、道德品德、遵纪守法、能力素质、工作表现等情况。
2、对考察中有问题的考生，考察人员应在考察材料中详细说明情况，汇总上报市乡镇财政所重建工作领导小组，由领导小组依据有关政策做出最终考察结论。
3、体检与考察合格的考生名单在丰镇市人民政府网上进行公示。
4、对弄虚作假的，一经发现，不得聘用。
六、聘用及待遇
公示期满无异议的，予以聘用，实行聘用合同制，填写事业单位聘用人员审批表和事业单位聘用合同，一年一聘。试用期一年，试用期内执行试用期工资。试用期满考核合格的，予以聘用，待遇按国家事业单位工作人员工资标准执行。考核不合格的，取消聘用。重建后的乡镇财政所为事业机构，实行市财政局垂直管理，凡报考录取人员实行定编定岗，由市乡镇财政所重建工作领导小组研究后分配到乡镇财政所工作，如有不服从分配，即取消聘用资格。
七、纪律和监督
(一)公开招聘工作实行回避制度。
(二)对违反公开招聘纪律，伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的考生，取消聘用资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
(三)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。
本办法由市乡镇财政所重建工作领导小组负责解释。