根据《2016年度赤峰市事业单位公开招聘工作人员简章》的规定，针对卫生系统和研究生学历人员紧缺的实际情况，对未达到开考比例的岗位，经市直主管部门和旗县区申请，经研究同意，对部分未达到开考比例的岗位降低了开考比例。具体见招聘岗位表。
为确保用人单位对人才质量的需求，对降低开考比例的岗位划定笔试合格分数线。具体办法是：分别以报考市直和各旗县区岗位人员笔试平均成绩为合格分数线，低于平均成绩以下的人员不能进入面试环节。
原标题：关于公布2016年度赤峰市事业单位公开招聘工作人员招聘计划(调整后)的公告
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2016赤峰市直属事业单位及各旗县区事业单位招聘岗位表赤峰市委组织部
赤峰市人力资源和社会保障局
2016年6月6日