新报讯（记者 高 佳）记者14日从内蒙古人才交流服务中心了解到，我区直属事业单位招聘工作人员进入考核、体检阶段，考核时间为9月15~17日，体检时间为9月19~21日。
考核工作由用人单位主管部门或用人单位派员进行。要根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行考核，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现以及需要回避等情况，并且形成书面考核材料。考核不合格的，从参加该岗位专业测试的应聘人员中按照总成绩由高到低的顺序依次递补。
体检由用人单位主管部门或用人单位具体组织实施，在公开招聘工作办公室指定的医院进行。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格。应聘人员体检不合格或被取消资格的，从参加该岗位专业测试的应聘人员中按照总成绩由高到低的顺序依次递补。
用人单位将根据考核和体检结果，确定拟聘人员，经主管部门审定后，于9月23日前报公开招聘工作办公室备案。