为切实搞好此次公开招聘工作，我院专门成立了招聘工作领导小组，组长为：吴团英(党委书记、院长)；副组长：马永真(副院长)、包桂花(纪检委书记)；成员：哈斯巴根(人事处处长)、张佩智(人事处副处长)、白颖(人事处工作人员)。招聘工作领导小组具体负责招聘方案的制定、报送相关材料、应聘人员资格审核、聘请专家鉴定论文、组织协调面试、网上发布信息、体检考核、办理聘用手续等事务。
4、应聘人员的外语程度须通过国家外语等级考试6级或通过学位外语考试(蒙语授课的各学科须通过国家外语等级考试4级或通过学位外语考试)，并能够独立翻译本专业学术文章。
5、硕士研究生学历应聘者以应届毕业生为主，年龄须在30岁左右，特别优秀者可放宽到35周岁以下(1976年1月1日以后出生);博士研究生学历应聘者年龄须在40周岁以下(1970年1月1日以后出生)。
招聘程序为：网上报名、资格初审、公共科目考试、资格复审、专业测试(论文鉴定、面试)、组织考核、体检、网上公示。
招聘博士研究生岗位的应聘人员到内蒙古社会科学院人事处报名，也可在网上报名(网上报名电子信箱为：
nskrsc@sina.com)，报名材料包括：①本人求职材料或简历一份；②本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件一份；③毕业论文及发表科研成果的原件和复印件各一份。经初审、复审合格后，直接进入单位组织的专业测试，专业测试成绩即是其最终成绩。
(一)网上报名。报名时间为5月6日至12日。
(二)资格初审。5月8-14日对所有报名者的情况进行网上初审，确定进入公共科目考试人员(不包括博士研究生)。
(三)公共科目考试。5月23日统一参加自治区人事厅组织的公共科目考试，公共科目考试成绩占总成绩的40%。
(四)资格复审。6月6日对公共科目考试合格人员进行资格复审，确定进入专业测试人员。
(五)专业测试。专业测试由我院组织，各招聘岗位按计划聘用人数与进入专业测试人数1：3的比例确定拟进入专业测试范围初步人选。专业测试成绩占总成绩的60%，拟分两部分进行，一是论文鉴定，二是面试。
1、论文鉴定。聘请专家对资格复审合格者的毕业论文和发表论文进行鉴定，并打分(满分100分)。论文鉴定成绩占专业测试成绩的60%，测算办法为：论文鉴定成绩×60%=论文成绩。论文鉴定时间：2010年6月12日至13日；地点：内蒙古社会科学院人事处。
2、面试。主要内容：概述毕业论文和发表论文的主要内容、观点，回答相关问题(满分100分)，由评委现场打分，现场公布。面试成绩占专业测试成绩的40%，测算办法为：面试成绩×40%=面试最后成绩。面试时间：2010年6月14日(上午8：30开始，下午14：30开始)；地点：内蒙古社会科学院二楼会议室。
专业测试成绩如成绩出现并列，将比较小数点后3位数字进行排序。
(六)体检。参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》，6月28-30日对拟聘人员统一组织体检。
(七)组织考核。7月5日至7日对拟聘人员进行考核，并确定拟聘用人员名单。
(八)拟聘人员公示。7月15-21日对拟聘人员进行网上公示。
根据体检和考核结果，社科院与聘用人员签订聘用合同，并办理有关聘用手续，纳入我院正式编制。聘用人员实行一年试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。聘用人员工资执行自治区政府相关政策规定。
四、监督
专业测试中的论文鉴定和面试过程由人事厅和院纪委进行全程监督。聘用工作严格执行自治区相关政策规定，坚持公平、公正、公开原则。
招聘工作监督电话：0471-6965638(自治区人事厅)
0471-4956927(社科院纪检委)
内蒙古社会科学院
2010年5月4日