内蒙古工业大学2011年公开招聘简章

报名时间：2011年6月25日--2010年6月30日

邮寄地址：内蒙古呼和浩特市爱民街49号 内蒙古工业大学人事处（或学科所在学院）

邮政编码：010051

学校网址：http://www.imut.edu.cn

联系电话：0471－6575701 6577133（或学科所在学院联系电话）

E-mail:rsch@imut.edu.cn（或学科所在学院E-mail）

联系人：王鑫 赵剑峰(或学科所在学院E-mail)

报名结束后，用人单位将对报名应聘人员进行资格审查，并公布初审通过人员名单。应聘人员经资格审查合格，方可参加用人单位和学校统一组织的笔试、测评面试与考核。每个招聘岗位与应聘人数的比例应达到1：4以上方可实施公开选拔（博士研究生除外）。

招聘采取考试（由公共科目笔试和专业测试组成）的办法。硕士学位应聘人员需要参加公共科目笔试和专业测试，博士学位应聘人员只需进行专业测试。

（一）        公共科目笔试

公共科目笔试采取闭卷形式，科目为“综合素质测评”，考试内容为高校教师应该具备的知识水平和基本能力，满分100分。笔试总成绩＝笔试成绩+政策加分，根据笔试成绩由高分到低分，按1：3的比例依次确定进入测评面试人选，对同一岗位因成绩并列而超过1：3比例的所有应聘人员全部进入面试。

蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2分；对在我区服务期满且考核合格的“大学生村官”、“西部计划志愿者”、“民生工作志愿者”、“农村牧区特岗教师”、“三支一扶”大学生和列入旗县以上人力资源和社会保障部门储备计划的“储备人才”，笔试成绩上加2分；同时具备以上两个加分条件的，在笔试成绩上加3.2分。符合上述加分条件的应聘人员，须出具相关部门的证明材料方可加分。

（二）专业测试

专业测试主要以试讲和提问为主，着重测试应聘人员的业务素质、专业知识和专业技能。专业测试统一实行百分制，由评委现场打分，取平均分为最后得分。专业测试总成绩＝专业测试成绩+政策加分。

蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在专业测试成绩上加3分；对在我区服务期满且考核合格的“大学生村官”、“西部计划志愿者”、“民生工作志愿者”、“农村牧区特岗教师”、“三支一扶”大学生和列入旗县以上人力资源和社会保障部门储备计划的“储备人才”，专业测试成绩上加2分；同时具备以上两个加分条件的，在专业测试成绩上加4.8分。符合上述加分条件的应聘人员，须出具相关部门的证明材料方可加分。

（三）初步确定拟聘人员

博士学位应聘人员的专业测试成绩即为总成绩。

硕士及以下学位应聘人员的总成绩按如下公式计算：

总成绩＝公共科目笔试成绩×40%+专业测试成绩×60%

按照总成绩排名，每个岗位从高分到低分初步确定拟聘人选（如同一岗位计划聘用的最后一名应聘人员考试总成绩并列，进行加试最终确定拟聘人选）。同等条件下985、211院校毕业生优先。

（一）体检

按照《公务员录用通用体检标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发[2010]19号）和《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》（国公考录函[2010]13号）要求，体检工作由学校统一组织在指定的医院进行体检，费用自理，具体时间和地点由公开招聘工作办公室通知应聘人员。应聘人员体检不合格或被取消资格的，从参加该岗位专业测试中符合录取分数的应聘人员中按照总成绩由高到低的顺序依次递补。

（二）考核

人事处对初步确定的拟聘人员进行思想、道德考核，并结合个人档案对资格条件进行复查。考核不合格的，取消应聘资格，从参加该岗位专业测试符合录取分数的应聘人员中按照总成绩由高分到低分的顺序依次递补。人事处对考核合格者汇总后提出聘用建议，报主管校领导审批。

拟聘人员名单在内蒙古工业大学网站和内蒙古人事考试信息网进行公示，公示7天。

学校对公示无异议的拟聘人员报人社厅主管部门审批、备案，聘用人员与学校签订《事业单位聘用合同》。聘用人员享受国家及学校规定的工资福利待遇。

招聘工作实行回避制度。对违反有关工作纪律的人员，视情节轻重，给予批评或行政处分；对违反考试纪律的应聘人员，视情节轻重，给予批评教育或取消考试资格。学校纪检监察部门对招聘工作实行全程监督。

内蒙古人力资源和社会保障厅监督电话：0471－6944911

内蒙古工业大学监督电话：0471-6575724

 

 

 

附件：内蒙古工业大学2011年公开招聘工作人员岗位需求表

 

                                  内蒙古工业大学

                                 二〇一一年六月十日