（四）总成绩计算：
总成绩=（笔试成绩+政策加分）×60%+说课成绩×40%。
按同一职位排序，依据总分由高分到低分顺序聘用。应聘者最后一名出现分数并列时，另行加试确定拟聘用人选。
（五）体检与资格复审：
对拟聘用人员进行体检，体检完成后，资格审查小组对拟聘用人员进行资格复审，对弄虚作假等以欺骗手段获取考试资格者，一经查实，取消其聘用资格，并追究当事人的责任，空出的名额等额递补。
（六）聘用：
对考试成绩合格、体检合格、资格审查合格、公示无异议的拟聘用人员，签订事业单位聘用合同，报旗相关部门办理聘用手续。
六、招聘时间安排
（一）8月8日开始发布招聘公告。
（二）8月16日--8月19日报名。报名截止时间为8月19日下午6：00。
（三）笔试时间另行通知。
七、对聘用人员的要求
（一）按时报到：
从指定到岗工作之日算起，三个工作日内未能到岗报到者，视为自动放弃本次招聘资格。
（二）实行试用期制度：
聘用人员试用期为一年，试用期满考核合格者转正，不合格者不予转正并予以辞退。