为加强精河县人民政府办公室干部队伍建设，不断提高办公室办文、办会、办事工作质量，切实增强办公室在县政府工作中的枢纽作用，根据《公务员法》、《公务员公开遴选办法（试行）》，精河县人民政府办公室拟采取考试与考察相结合的方式公开遴选工作人员。现将有关事宜公告如下。
一、工作原则
遴选工作按照“公平、公开、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、工作实绩突出的工作人员遴选到政府办公室工作。
二、遴选计划
计划遴选工作人员5名。其中：
㈠行政编制：3名，其中秘书室2名；应急办1名。（限行政编制人员报考）
㈡事业编制：2名，其中：信息室1名；电子政务办1名。（公务员、参公编制人员及事业编制人员均可报考）
三、遴选范围和资格条件
㈠遴选范围：全州范围内党政机关、参照公务员法管理事业单位（群团机关）的公务员、事业单位的工作人员。
㈡资格条件：
1. 政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规；
2. 旗帜鲜明、立场坚定地反对民族分裂和非法宗教活动，维护祖国统一；
3. 勤奋敬业，品行端正，工作能力强，身体健康；
4. 公务员服务期满一年的，选调生服务期满三年，方可报名；
5. 全日制大专及以上学历；
6. 行政编制报名条件：
男性2名，汉族，专业不限，文秘、新闻、法律、行政管理等专业或从事文秘工作的优先，年龄在32周岁以下（1980年12月31日以后出生）；
女性1名，汉族，专业不限，文秘、新闻、法律、行政管理等专业或从事文秘工作的优先，年龄在32周岁以下（1980年12月31日以后出生）；
7.事业编制报名条件：
男性1名，维吾尔族或哈萨克族，翻译专业，可汉文翻译维文，会运用汉、维、哈三种语言，有信访及文秘工作经验的优先，年龄在35周岁以下（1977年12月31日以后出生）；
男性1名，民族不限，限网络（应用、传输）、计算机专业、电子商务或非计算机专业但取得相关资格证书者报考，年龄在35周岁以下（1977年12月31日以后出生）。
㈢具有下列情况之一的，不得报考：
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
2.受处分期内的；
3.与遴选机关工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的；
4.不符合遴选范围和资格条件的；
5.其他不宜报考的。
本公告未说明的其他资格条件，由精河县政府办公室负责解释。
四、工作程序
遴选工作按照报名、资格审查、考试、考察的程序进行。
㈠报名和资格审查时间
2013年8月13日—8月20日。
㈡报名地点
精河县政府办公室秘书2室，联系人：徐富国，联系电话：5332583、13565503290。
㈢报名提交材料
1. 本人有效居民身份证或户籍所在地公安机关出具的户籍证明、毕业证书（第一学历和最高学历）、学位证书等相关材料原件及1份复印件；
2.《精河县人民政府办公室公开遴选文秘工作人员报名表》一式两份；
3.近期同底1寸免冠彩色照片4张。