六、分配去向
招收岗位均为基层一线边境管理、边防检查岗位。大学生接收入警后，必须服从分配；分配到基层部队，必须安心服役，勤奋工作，在5年内个人不得提出转业、调动申请。
七、享受待遇标准
1、根据公安部政治部有关文件规定，接收入警的大学生一律实行不少于一年的入警培训、岗位任职培训和当兵锻炼，首次授衔、任职时间从报到之日起算。
2、培训合格的大专生，任命为正排职警官，少尉警衔；本科生，任命为副连职警官，中尉警衔。
3、在住房、医疗、福利等方面均享受现役军人待遇。
4、入伍满2年、现实表现好、志愿长期在部队工作的大学生干部，鼓励和支持其继续学习深造。入伍前已考取研究生且保留入学资格的，可在保留资格的有效期内安排返校学习。
八、有关情况说明
拟收普通高等学校毕业生按照“全面衡量、择优选拔”原则，从签订接收协议到下达任职命令实行全程筛选淘汰，按公安部政治部有关文件规定执行。
1、复审复查淘汰。对已经签订接收协议的毕业生，发现或发生下列情况的，退回原学校：
①未在规定期限内报到的，原则上终止协议不予接收，有特殊情况不能按时报到的，必须在规定报到时间七天前征得内蒙古公安边防总队政治部同意；
②报到时报到证、毕业证、学位证(本科以上学历)三证不全的；
③毕业生档案未在规定时间内送达的；
④毕业生档案到达后经复审不合格的；
⑤经接收单位组织身体复查不合格的。
2、岗前培训淘汰。接收对象在培训期间的现实表现、学习训练、身体心理等情况经承训单位综合考评后不适合担任部队干部职务的，予以淘汰。
本简章由内蒙古公安边防总队政治部干部处负责解释。
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