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2013宁夏公务员面试新题型解题高分说明

来源:2exam.com 2013-5-1 10:08:34

  在这些结构化面试的新题型中,材料类题型是最需要关注的类型之一。不同于以往对于题型的微调、局部变化,材料题是对于题型一个相当根本性的变革。从地方到中央,已经做了相当多的尝试。国考是全国考试的风向标,这就足以提醒我们此题型已经成为主要趋势了。而且看来在经过了几年的探索后,已经取得了不错的成果,也得到了命题方的相当认可和青睐。毫无疑问,这是考生最需要注意的命题方向。

  一、题型特点

  第一,设问方式还是结构化面试设问方式。比如:“你对某某政策/现象怎么看”之类的。

  第二,材料题带上了相当多的申论痕迹。这也提示广大考生,可以把申论的技巧用于材料综合分析题型中。

  二、应对方法

  针对此类题型,结合上述分析,我们提出如下应对策略。

  第一,基本答题思路和答题结构不变,还是“现象-意义-原因-对策”这几部分。

  所谓现象,就是描述此现象,指出此现象或现象的分布上有何特点。

  所谓意义,就是该现象或者该措施的后果、影响。

  所谓原因,就是形成该现象的原因,或者当初出台此对策是为了解决什么问题。

  所谓对策,就是针对此现象进一步的建议性措施。

  在这些结构化面试的新题型中,材料类题型是最需要关注的类型之一。不同于以往对于题型的微调、局部变化,材料题是对于题型一个相当根本性的变革。从地方到中央,已经做了相当多的尝试。国考是全国考试的风向标,这就足以提醒我们此题型已经成为主要趋势了。而且看来在经过了几年的探索后,已经取得了不错的成果,也得到了命题方的相当认可和青睐。毫无疑问,这是考生最需要注意的命题方向。

  一、题型特点

  第一,设问方式还是结构化面试设问方式。比如:“你对某某政策/现象怎么看”之类的。

  第二,材料题带上了相当多的申论痕迹。这也提示广大考生,可以把申论的技巧用于材料综合分析题型中。

  二、应对方法

  针对此类题型,结合上述分析,我们提出如下应对策略。

  第一,基本答题思路和答题结构不变,还是“现象-意义-原因-对策”这几部分。

  所谓现象,就是描述此现象,指出此现象或现象的分布上有何特点。

  所谓意义,就是该现象或者该措施的后果、影响。

  所谓原因,就是形成该现象的原因,或者当初出台此对策是为了解决什么问题。

  所谓对策,就是针对此现象进一步的建议性措施。

 

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