为进一步加强人才队伍建设，优化人员结构，按照《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》（宁党办【2006】35号）等有关规定，结合该院实际，制定本简章。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则；贯彻德才兼备、以德为先的用人标准，面向社会，采取公开考试与考察相结合的方式，择优聘用。
二、招聘计划
宁夏司法警官职业学院面向社会公开招聘工作人员18名，其中，研究生及以上学历岗位16名，本科学历岗位2名。具体资格条件详见《宁夏司法警官职业学院2012年公开招聘工作人员岗位计划一览表》。
三、招聘范围、对象和报考条件及要求
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
（二）遵纪守法、品行端正；
（三）具有国家承认，同时具有招聘岗位所需要的学历、学位和专业；
（四）具备岗位所需要的专业知识、业务能力和其他条件；
（五）适应岗位要求的身体条件，符合聘用体检标准；
（六）符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求；
（七）法律、法规规定的其他条件。