五、工作要求：
（一）各审核部门、各招考单位要对此次资格复审工作高度重视，选派责任心强的工作人员，本着“谁审核谁负责”的原则，按报考条件和岗位要求严格把关。复审过程中如有帮助报考人伪造证件、证明，骗取考试资格或加分的，或未认真履行工作职责、对不实情况隐瞒不报，造成严重违规违纪事件发生的，将按有关规定给予相应的纪律处分。
（二）在审核过程中如有不符合岗位条件者，取消该考生的面试资格，并依次递补（如排名并列，并列者要同时递补）。凡被取消面试资格的，各招考单位必须及时通知考生。考生如有异议，可在资格复审期间向招聘单位提出书面申诉。
（三）复审结束后，各招考单位要将审核通过拟进入面试人员名单（附件三），以书面（加盖公章）和电子文本格式于7月23日前报银川市人力资源社会保障局人力资源处。
（四）参加资格复审考生按所报岗位分别由卫生局及各招聘单位负责通知，如有考生无法联系或自愿放弃的，则招聘单位必须将有关情况报告市人社局人力资源处，批准后方可进行递补通知。
2012年我市事业单位公开招聘拟进入面试人员资格复审要求 .doc