青海新闻网讯 西宁市一年一度的招聘教师工作备受社会广泛关注。4月29日，西宁市教育局召开2009年招聘教师面试工作信息发布会。为确保今年的面试工作公开、公正、有序进行，此次招聘实行候考室全封闭式管理，面试分数由现场工作人员统计汇总，评分实行百分制。首次将家长、教师代表纳入监督小组，首次由学校全面负责面试工作。
人数岗位显“双高”
今年，西宁市招聘教师报考人数为历年之最，教师岗位设置与去年相比也增加了一百多个。主要原因是，近年来，西宁教育部门坚持“巩固、深化、提高、发展”的方针，深化教育改革与创新，全面推进学校布局调整，需吸纳一批业务强、素质高的教师充实到教师队伍中。加之中小学在校生人数急剧增加，教师缺编现象严重，自然减员的教师增多，为此，西宁市编办增加了一些暂定编制。
5月5日至13日面试
本次招聘教师考试报名总人数为2658人，经过笔试，已有1001人进入面试环节，5月5日至13日，考生将分别参加西宁市33所学校37个专业279个岗位的竞聘。招聘学校将根据西宁市教育局规定的程序制订面试工作方案。5月14日，西宁市教育局将按照综合分数确定拟录取人员名单，并统计招聘空缺职位数。5月15日，应聘人员的面试分数、综合分数和拟录人员名单向社会公布。
评委随机确定
此次招聘工作，西宁市教育局将成立学科面试小组。招聘学校将按本校学科面试小组成员1比2的比例，从具有中级以上职称的骨干教师中选拔人员，建立学校评委库。面试前30分钟，招聘学校从校评委库中随机确定5名面试小组成员，与西宁市教育局选派的4名成员共同组成学科面试小组。
试题现场出
面试题由西宁市教育局选派的学科面试组成员现场出，招聘学校的面试组成员回避。面试答辩题，由面试组9名成员现场共同命题，并提出答辩要点，应聘人员须在规定时间内备课、说课、讲课、答辩，备课时间为40分钟。面试专业考生人数少于或等于14人的，该专业的面试时间为30分钟；人数在15人及以上的，面试时间为20分钟。
监察部门全程跟踪
为规范工作程序，加强监督检查，此次面试工作将由西宁市纪委、市监察局、市编办、市人事局、市财政局、市教育局组成市招聘教师工作监督检查小组，全程巡视。若招聘学校在面试工作中出现问题，经查实后，由市招聘教师工作领导小组办公室再次组织复试，并追究学校主要领导及相关责任人的责任。 (作者：何箭)
【监督电话】
西宁市纪委监督电话：0971—8230214
西宁市人事局监督电话：0971—6163992
西宁市教育局监督电话：0971—4393016