泸州市教育技术装备管理所2012年公开考调在职在编教师公告
为了加强教师队伍建设，满足教育教学工作需要，根据四川省人事厅《事业单位工作人员招聘工作试行办法》的规定和中共泸州市委组织部 泸州市人力资源和社会保障局关于转发《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》的通知精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经泸州市教育局同意，泸州市教育技术装备管理所
2012年公开考调在职在编教师。现就招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘岗位、名额、范围及报考条件
见附件：泸州市教育技术装备管理所2012年公开考调在职教师情况表
二、招聘程序
招聘程序主要包括发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、考核、体检、公示、聘用等环节。
（一）发布公告
2012年6月28日—7月2日在泸州教育网（www.sclzjy.com）上发布招聘公告。
（二）报名及资格审查
本次招聘采取现场报名方式进行。报名不收取报名费。
1. 报名时间：2012年6月28日—7月2日(每天报名时间：8：30-11：30，15：00-18：00，报名截止时间2012年7月2日16：00)。
2. 报名地点：泸州市教育技术装备管理所办公室（江阳区枇杷沟136号）
联系人：李祖林
联系电话：0830—2280549电子邮箱：
3．交验材料。报考者在报名时交验本人有效身份证、最后学历证书、教师资格证书、专业技术职务资格证书、普通话水平测试等级证书等各类获奖证书、奖励表彰材料的原件、复印件(A4纸)一式一份(验原件交复印件)；近期正面一寸免冠照3张。
4．资格审查与报名。报考者具备上述相关手续后，在规定时间内报名，并如实准确填写《报名资格审查表》，由学校进行资格审查。报考者如弄虚作假或隐瞒有关情况报名的，取消报考者的报名资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。经资格审查，合格者取得笔试资格。学校通知取得笔试资格者于2012年7月 3日笔试以前到泸州市教育技术装备管理所领取《准考证》，逾期未领视为放弃。
（三）考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试
（1）笔试开考比例：实际报名人数与招聘人数之比应不低于3:1，达不到这一开考比例的，相应调减或者取消该职位的招聘人数。
（2）笔试内容：按相应学科设置考试科目，本次考试科目均不指定专门用书。
（3）笔试时间：2012年7月3日。
（4）笔试地点：见《准考证》。
（5）笔试成绩公布：7月4日9：00前在泸州教育网公布。
（6）笔试成绩只能作为确定面试人员的依据。
2.面试
（1）面试人员确定：根据笔试成绩从高到低，按与招聘人数3:1的比例确定面试人员(最后一名笔试成绩并列的一并确定进入面试，实际参考人数小于招聘人数3倍的，所有参加笔试的考生都进入面试)，并在泸州教育网上公示。笔试中缺考、在考试中违规违纪被取消考试成绩或考试资格的人员，不能参加面试。
（2）方式：实验操作及原理解答。
（3）面试时间：2012年7月6日。
（4）根据面试成绩从高到低确定拟考调人员。
（四）考核
对拟考调人员参加工作以来的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、心理健康等情况进行考核，并复查有关报考条件。
（五）体检
考核合格的人员，由泸州市教育局组织到指定医院体检。体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》确定。体检不合格者取消应聘资格。
报考者对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论之日起两日内提出，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
报考者未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。
（六）递补
因体检、考核不合格或个人放弃等原因出现的空额，学校决定递补的，报市教育局同意后可依次等额递补；学校决定不递补的，书面报市教育局。
（七）公示与聘用
1. 招考名额总数不突破，但可减少，以“择优录用”为主要原则。
2．通过笔试、面试、考核、体检的报考者，在泸州教育网站上公示。公示无异议，学校按规定程序办理占编聘用等有关手续。受聘教师应当先依法终止或者解除与原单位的聘用合同、劳动合同，不能在规定期限内解除或终止与原单位的聘用合同、劳动合同的，不予聘用。因应聘教师个人或单位或主管部门原因，无法办理占编聘用手续的，责任由应聘教师负责，终止办理占编聘用手续。
3. 此次招考聘用的教师，实行专业技术职务评聘分开管理。
三、纪律与监督
本次招聘严格按照国家、省、市关于事业单位公开招聘工作人员的有关规定执行。为保证招考工作的顺利进行，维护招考工作的公开、公平、公正，必须严格遵守工作纪律。对违反规定，弄虚作假聘用的人员，一经发现，即取消聘用资格，并追究有关人员的责任。
本招聘公告由本校及泸州市教育局负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。
附件：泸州市教育技术装备管理所2012年公开考调在职在编教师情况表
二○一二年六月二十八日
附件：
泸州市教育技术装备管理所
2012年公开考调在职在编教师情况表
招聘岗位 招聘
名额 专业 学历 年龄 招聘
范围 报考条件
中学化学教学及实验管理人员 1 中学化学 本科及以上 35周岁及以下 面向全市公开招考。 （一）年龄在35周岁以下（即1977年6月30日及以后出生）。
（二）具有大学化学本科及以上学历；
（三）具有中学一级职称及以上，并从事相应教学5年以上工作经历；
（四）在中学担任过中层干部以上（含）职务。
说明：
1．年龄35岁及以下（1977年6月30日及以后出生），以有效身份证记载为准。
2．学历以毕业证书记载为准。
3．专业以毕业证书或学位证书记载为准。
4．资格以资格证书记载为准。
5．职称以职称证书记载为准。
6、职务以学校证明另有区、县教育行政部门确认为准。
7．凡有下列情形之一的人员不得报考：（1）受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的。（2）受过原单位处分的。（3）有违纪违法嫌疑正在接受审查的。（4）近三年年度考核有不称职的人员。（5）其他不符合报考条件或规定不得聘用为事业单位工作人员的。