汉源县人力资源和社会保障局
关于划定2014年公开考核招聘综合类事业单位工作人员面试合格分数线的公告
根据汉源县人力资源和社会保障局《关于2014年公开考核招聘综合类事业单位工作人员的公告》“面试结束后,根据职位招聘名额按照考生的面试成绩从高分到低分等额确定进入体检的人选（面试成绩相同的，采取加试面试办法确定名次）。实际参加面试人数未达到招聘职位名额3倍比例的，由县人社局会同招聘主管部门研究划定面试合格分数线，凡低于面试合格分数线的，不得进入体检、考察等后续招聘程序。”的规定，经研究，现划定我县2014年考核招聘综合类事业单位工作人员进入体检人员面试合格分数线为70分。
特此公告
汉源县人力资源和社会保障局
2014年4月28日
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