成都市人事局2009年事业单位公开招聘笔试考试安排等事项通知

成人办发〔2008〕267号

关于2009年事业单位公开招聘笔试考试安排等事项的通知 

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各区（市）县人事局，高新区人事劳动和社会保障局，有关单位：
    为保证全市事业单位公开招聘笔试考试的有序进行，提升笔试考试的服务质量，确保考试安全，方便各区（市）县组织公开招聘工作，现就2009年事业单位公开招聘笔试考试安排等事项通知如下：
    一、2009年事业单位公开招聘笔试考试时间安排
    2009年全市事业单位公开招聘工作人员笔试考试每月举行一次，笔试考试日定于每月第三周的星期六（1月除外），详细日期安排见附件1。具体的笔试工作由市人事考试中心负责，需向其申请提供公招笔试服务的区县（单位），应按照确定的每月公招笔试时间进行安排和组织。
    二、事业单位公开招聘工作要求
    1、结合岗位设置，从紧控制规模。目前，我市正全面进行事业单位岗位设置管理工作，为确保事业单位现有人员队伍相对稳定，减少首次进行岗位设置和聘用时的矛盾和困难，实现平稳过渡，事业单位、主管部门和人事行政部门应从空编范围之内、满足工作急需的前提出发，从紧控制事业单位公开招聘的规模。待首次岗位设置和聘用完成以后，再根据岗位空缺情况及其岗位条件适时予以补充。
    2、坚持“三公”原则，严格执行政策。事业单位、主管部门和人事行政部门在组织和实施事业单位公开招聘工作人员时，要按照“公开、公平、公正”的原则，严格执行《成都市事业单位公开招聘人员试行办法》（成人发〔2006〕11号）政策规定，务求周密、严谨、细致，不断完善科学、规范、透明的考试用人制度。
    3、合理安排流程，及时报批备案。需向市人事考试中心申请提供公招笔试服务的区县（单位），应根据确定的公招笔试时间和《关于规范全市事业单位公开招聘工作人员笔试考试服务工作的通知》（成人办发〔2008〕142号）规定的申请程序、组织程序制定公开招聘方案。确定后的公开招聘方案，要及时按照管理权限上报人事行政部门审批或备案后方可组织实施。

附件：2009年事业单位公开招聘笔试考试时间安排表

                                             二○○八年十二月二十五日

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2009年事业单位公开招聘笔试考试时间安排表