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四川内江市人民公园招聘工作人员简章

来源:内江人事考试网 2010-11-19 10:13:47

 

内江市住房和城乡规划建设局

关于内江市人民公园公开招聘工作人员简章

 

根据工作需要,经市人社局批准,内江市人民公园面向社会公开招聘1名工作人员,现将招聘简章公告如下:

一、岗位及人数

内江市人民公园:招聘园林管理专业技术岗位1

二、招聘对象和报名条件

(一)招聘对象

园艺(花卉)、园林技术、园林工程技术、风景园林专业全日制普通类专科及以上学历,年龄30周岁以下(即1980123日以后出生)。

(二)报名条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵纪守法、品行端正;

3、身体健康,能坚持正常工作;

4、热爱城市园林绿化事业,能履行好岗位职责。

三、报名

(一)报名时间

20101115日至2010123日止。

(二)报名地点及办法:

有意报考者须持本人身份证、毕业证(学位证书)原件和复印件(2011届毕业生持学校证明),经内江市人民公园资格初审、市住房和城乡规划建设局资格复审后,到内江市人事考试中心报名。报名时交笔试费50/.科,信源费20/人。进入面试者,须交面试费80/人。

(三)开考原则:

招聘人数与实际报名人数的比例达不到13的,不予开考。

四、考试

(一)考试内容

考试分为公共知识笔试、业务知识笔试和面试三部分。公共知识笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力倾向测试》两科,其组织实施由人事考试中心负责。专业知识笔试内容为园艺、园林技术、风景园林等专业知识和城市园林绿化法律法规。专业知识笔试和面试在市人社局指导监督下,由市住房和城乡规划建设局组织实施。

(二)考试时间

笔试时间、地点:公共知识笔试时间为20101218日,地点以准考证为准;专业知识笔试时间为20101219日,地点以准考证为准。

公共知识、专业知识笔试结束后,按照从高分到低分的原则,按招聘岗位与参考人数13比例,确定面试人员。

面试时间、地点:届时由内江市人民公园通知。应聘者须持准考证、身份证参加笔试和面试。逾期未参加面试者,视为自动放弃。

(三)成绩计算

笔试和面试结束后,按照公共知识(公共基础知识占公共知识的60%、职业能力倾向测试占公共知识的40%)、专业知识笔试和面试成绩334的比例加权后计算总成绩。根据招聘岗位从高分到低分,依次等额确定考核和体检对象。符合国家规定加分政策的按其规定执行。

五、考核和体检

体检项目和标准由用人单位根据招聘岗位要求,参照《公务员录用体检通用标准(试行)执行。对体检合格者组织考核。因体检、考核不合格出现缺额时,按总成绩从高分到低分依次递补。根据应聘总成绩、体检、考核结果上报确定拟聘用人员,并进行为期7天的公示。

六、聘用

经公示无异议的人员,由用人单位经市园林管理局、市住房和城乡规划建设局审核后,报市人事局审批。所招聘人员一律实行以岗位管理为基础的聘用合同管理,不再实行身份聘用管理,也不再办理聘用干部手续。招聘人员按照有关规定实行试用期制度,试用期满,经考核合格者,办理正式聘用手续;考核不合格,取消聘用资格。

有下列情况者,不予聘用:

1、形不成竞争态势,进入面试人员的总分低于本次面试考生平均分数者;

2、未按用人单位要求,在规定的时间内签订聘用(就业)合同者。

七、纪律与监督

凡在公开招聘工作中弄虚作假,徇私舞弊,要追究经办人、有关责任人的责任,对违反《内江市人事局关于贯彻<四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法>的实施意见(试行)》(内人发[200626号)文件规定聘用的人员,要坚决清退。

工作人员招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。

未尽事宜,由内江市住房和城乡规划建设局负责解释。

(联系电话  2040616)

 

内江市住房和城乡规划建设局

      20101030

 

 

 

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