根据自人发[2005] 2号文件和自沿委办[2004] 81号要求，为确保2011年沿滩区下半年考试补充事业单位工作人员面试工作的公开、公平、公正与规范有序开展，特制定本方案。
一、面试的组织
本次面试工作在区委、区政府的统一领导和区监察部门的监督下，由沿滩区人力资源和社会保障局牵头，汇同区委组织部、区教育局等相关单位、部门共同组织实施。
二、面试人数及面试原则
1、同一岗位（岗位代码）参加笔试的考生，以笔试成绩（含政策性加分；下同）按照3：1（参考人数与招聘名额之比。以下简称考聘比）的比例，从高分到低分依次确定进入面试的人员；按照考聘比，进入面试最后一名考生若出现笔试成绩相同，按专业科目成绩高低排序，若专业科目成绩再相同的并列进入面试。
2、考聘比低于3：1的，全部进入面试，并按照《公告》的规定，划定笔面试总成绩最低合格线60分为准，达到最低合格线的，等额择优聘用，低于最低合格线的，不予聘用。
3、面试工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。
三、面试项目及成绩评定标准
面试成绩满分为100分（评委评分保留至小数点后一位），面试成绩采取去掉一个最高分和一个最低分，其余5位评委打分按简单算术平均后计算面试得分，按40%折算计入总成绩。
1、面试形式：面试采取结构化的形式，考生对评委的提问现场作答，面试时间15分钟，其中思考时间不超过3分钟，答题时间不超过12分钟，评委现场评分。
2、面试内容：面试主要考核考生的责任感和进取心、协调能力、应变能力、语言表达能力以及举止仪表等方面的内容。
四、面试安排
（一）面试时间
本次沿滩区下半年公开招聘部分事业单位人员考试面试时间为：2011年12月28日上午8∶30。
（二）面试分组
面试按不同的岗位代码分为4个面试小组进行面试。
1、报考小学语文岗位（岗位代码：50101）的考生分为1个面试小组。
2、报考小学数学岗位（岗位代码：50201）的考生分为1个面试小组。
3、报考其他学科岗位（岗位代码：50301）的考生分为1个面试小组。
4、报考音乐、英语、体育、地理和农牧林业局所属事业单位岗位（岗位代码：50401—50707、50801—50803）的考生分为1个面试小组。