（二）网上缴费
上传相片质量合格的报考者，须及时按网络提示进行网上缴费，网上缴费时间截止2012年3月31日24：00。按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试1科缴费50元。通过网络报名且上传相片质量合格的报考者未按要求在规定时间内进行网上缴费的，视为自动放弃报考。专业技能考试不收费。
（三）岗位调整
招聘岗位的报考人数与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，由四川省社会科学院调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。调减或取消的情况，由四川省社会科学院2012年4月6日在四川人事考试网上向社会公布。取消岗位中缴纳笔试考务费报考者所缴费用，2012年4月16日前通过互联网自动退回到缴费报考者报名时缴费的银行卡账户。
（四）打印报名表
上传相片合格并缴费后的报考者，应及时登陆四川人事考试网，按网络提示打印《报考信息表》二份，供面试资格审查时使用。
（五）打印准考证
网上报名并缴费成功的报考者，凭报名时网络反馈的报名序号、身份证号、姓名，于4月17日至4月20日24︰00前登录四川人事考试网打印本人准考证，在打印准考证前，报考者必须在网上签订人事考试诚信承诺书。在考试当天，报考者须持本人准考证和身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿）按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证或未按要求签订诚信承诺书，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行承担。
五、考试
本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。
因本次招聘岗位类别不同，研究系列专业技术岗位须参加笔试、专业水平考核和面试；管理岗位和其他系列专业技术岗位须参加笔试和面试。工勤岗位须参加笔试、专业技能考试和面试。
按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》（川人发〔2006〕34号）和《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》（川人办发〔2009〕457号）要求，结合本部门直属事业单位实际，笔试开考比例为有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3∶1，（其中，党政办工勤岗位笔试开考比例为有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于6：1）。
考试成绩按以下原则计算：
研究系列专业技术岗位考试总成绩＝｛（《综合知识》笔试成绩30%+专业水平考核成绩70%）+政策性加分｝×40%+面试成绩×60%
管理岗位和其他专业技术岗位考试总成绩＝（《综合知识》笔试成绩+政策性加分）×40%+面试成绩×60%
工勤岗位考试总成绩=《综合知识》笔试成绩40%+专业技能成绩×30%+面试成绩×30%
拟聘人员根据招聘岗位、招聘名额和考试总成绩确定。
（一）笔试、专业水平考核、专业技能考试
1、笔试科目。包括《综合知识》笔试一科。满分为100分，笔试地点在成都市。
2、笔试范围。《综合知识》笔试的考试范围详见《四川省省属政府序列事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉考试大纲》（请登陆四川省人力资源和社会保障厅网（http://www.sc.hrss.gov.cn/）、四川人事考试网查阅或下载）。需要参考资料的报考者，可自行通过互联网或到四川人事考试测评基地购买西南交通大学出版的《综合知识参考资料》。
3、笔试时间。定于2012年4月22日举行（具体时间和具体地点详见《准考证》）。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。
4、专业水平考核（仅限研究系列专业技术岗位）
专业水平考核由四川省社会科学院负责组织实施。
专业水平考核即对应聘人员已发表的科研和学术成果（以下简称“成果”）进行考核。成果均以原件为准。专业水平考核成绩计算方法按下列步骤进行：第一，按照公告附件2：《四川省社会科学院专业水平考核计分标准》计算出报考者的成果分值X；第二，将考生的成果分值除以其报考岗位中成果得分最高者的分值Y再乘以100计算，即为报考者的专业水平考核成绩Z。
计算公式如下：
其中，X为报考者的成果分值，Y为其报考岗位所有报考者中成果得分最高者的分值，Z为报考者的专业水平考核成绩。
报考者应于2012年4月16日-4月25日前将已发表的成果等相关材料送往四川省社会科学院人事处（地址：成都市一环路西一段155号科研楼B区410室，联系电话：（028）87016755）受理时间为工作日的上午9：00—12：00；下午15：00—17：30。
5、专业技能考试（仅限工勤岗位）
上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] 下一页