七、录用审批及试用期
录用人员名单确定后，由市（州）和县（市、区）组织人事部门根据乡镇编制空缺情况提出安排意见。其中，从优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任中考录的人员原则上回现工作单位所在县（市、区）安排。
录用人员安排意见由各市（州）组织人事部门报省公务员主管部门备案后，按规定办理录用手续。服务期未满的服务基层项目人员待服务期满、考核合格后再办理录用手续，考核不合格的，不予录用，该名额不再递补。被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到，拒不报到的，取消录用，并在三年内取消其报考公务员的资格。
新录用的公务员试用期为1年。试用期满考核合格的，根据其任职情况、德才表现，任命为科员或办事员职务；试用期不合格的，取消录用。新录用的公务员由市（州）组织人事部门进行初任培训，帮助其提高政策理论水平、文化素质和业务能力，尽快适应岗位工作需要。
新录用人员确因工作需要向县（市、区）以上机关流动的，应在录用为公务员后在乡镇机关工作３年以上。根据工作需要和干部情况，优秀村（社区）党组织书记、村委会(社区居委会)主任录用后一般应继续兼任村（社区）党组织书记或村委会（社区居委会）主任一年以上。
八、纪律与监督
本次考录严格按照公务员录用考试的有关规定进行，各市（州）组织人事部门设立考录监督小组，并公布监督人员姓名及联系电话，欢迎社会各界予以监督。
九、本简章由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局负责解释。
招考过程中有关调整、补充、提示等事项，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局在共产党人网（www.gcdr.gov.cn）或四川人事考试网（www.scpta.gov.cn）上公布。
各市（州）组织人事部门应就有关具体事宜在本地主要
媒体发布信息，并公布工作人员联系电话。
四川省2012年从优秀村干部和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务员简章相关附件.zip