2012年四川省绵阳涪城区人力资源和社会保障局公开选调（聘）工作人员公告

九、选调（聘）纪律

（一）报名者提供的信息和资料必须真实完整。资格审查工作将贯穿选调工作的全过程，在任一环节若发现不符合本公告选调（聘）条件、弄虚作假的人员，取消选调（聘）资格，已经被录取（聘用）的予以辞退（解聘）。

（二）从事选调（聘）工作的人员，实行公务回避。对违反纪律的工作人员，视情节轻重依照相关规定给予处分。

十、本公告由绵阳市涪城区人社局负责解释。

附：绵阳市涪城区公开选调（聘）事业工作人员岗位需求表.xls

绵阳市涪城区公开选调（聘）工作人员报考信息表.doc

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